日前，校工会颁发了教工小家建设活动方案，并启动了申报工作，全面铺开教工小家建设。不久，将有一批分工会获得“教工小家”建设立项。
为增强工会组织的能力，更好地发挥工会职能，切实为学校 “以本为本”、“攻坚克难”助力添能，按照《东莞理工学院工会工会工作改革实施方案》，校工会计划通过三年时间，在二级工会组织中大力推进“教工小家”建设。“教工小家”建设，强化基层工会组织的软硬件配备，提高履职能力和素质。通过开展建设“教职工小家”活动，进一步增强二级工会的自身活力，把二级工会建设成教职工信赖的组织，更好地发挥二级工会在学校教育教学改革和发展中的作用。
早在8年前，我校工会就荣获“全国模范职工之家”称号，在学校工作层面，工会工作得到了全国总工会的肯定。在酝酿工会改革方案及今年的“以本为本“工作调研中，发现随着学校高建工作的进程，学校工会工作还有许多不适应和短板，其中二级工会组织基础建设不牢，特别是在基础硬件设施、制度建设、规范化运行方面，还存在很大的提升空间。为切实打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、号召力，团结动员教职员工，为加快推进高水平理工科大学建设做出新的贡献，校工会计划通过资助和扶持政策，以“教工小家”建设为主要抓手，加强基层工会组织建设。
为科学合理地制定“教工小家”建设方案，校工会主要负责人多次到二级工会进行实地调研，并与多个单位的工会干部、党组织负责人沟通。今年年初形成的初步方案，在4月份工会工作会议上进一步征求分工会、直属工会小组意见。暑期以来，工会办公室进行反复修改，最终形成了现行方案。
