广东工人艺术团走进中山大学 为老师送一份文艺大餐
由中山大学附属第三医院职工表演的舞蹈《俏花旦》是晚会的一大亮点
为贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话精神和广东省委书记胡春华“工会工作的主战场在企业”的重要指示，大力弘扬社会主义核心价值观，丰富职工文化生活，推进文化强省建设，在第31个教师节来临之际，9月9日晚，由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合举办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团送文艺进高校演出活动在中山大学梁銶琚堂举行，省总工会、省教育厅、省文化厅、南方报业传媒集团、中山大学等单位领导和来自广州地区的1000多名教职员工共同观看了演出。
晚会由“珠江水”“南粤情”“劳动美”“中国梦”四个篇章构成，共有歌舞、魔术、杂技、相声等15个表演节目，形式丰富多彩。晚会以一曲《青春绽放》拉开序幕，表演者一身工人打扮、以专业优美的舞姿展现了工人积极奋进的精神面貌；魔术《魔彩幻术》惊喜不断，技法精湛的魔术师赢得了观众的阵阵掌声；一曲《老师，每当我想起你》，唱出了对老师的深情和祝福，也进一步渲染了节日的浓烈气氛。由中山大学附属第三医院职工表演的舞蹈《俏花旦》，演出了一线职工的情趣和风采，也展现了当代教职员工和医护工作者迎难而上、勇于担当的精神风貌。晚会在全场演员和观众合唱《歌唱祖国》中圆满落幕，整台晚会节目精彩纷呈，现场观众掌声与喝彩声不断。
晚会上，由中山大学附属第三医院职工表演的舞蹈《俏花旦》是整场晚会的众多亮点之一。“半个月前就接到表演邀请，大家都非常兴奋和激动，但也有点紧张。”《俏花旦》表演者王茁告诉笔者，平时需要工作，大家因为兴趣而走在一起，利用空余时间排练。“能够与专业的艺术团队同台，我们倍感荣幸，这也激励着我们在工作岗位上以更专业的标准来要求自己”。
演出受到了中山大学教职工的欢迎，一位退休教授激动地说：“艺术走进高校，对于我们这些退休教授来说，更多的是感激，带给我们的不仅是艺术享受，更是对我们教师的关怀，教师的工作得到了社会的肯定，我感到非常欣慰。”
省教科文卫工会主席陈昭庆表示，教师是一个特殊的专业群体，肩负着培育各级各类人才的责任，他们对精神文化的追求尤其迫切，送文艺进校园是服务教职工的具体举措，是惠及教职工的一项精神福利，让广大教职工真切地感受到工会大家庭的温暖。省教科文卫工会也将拓展途径，融合社会资源，为广大教职工提供更多更周到的文化服务和精神关怀。
省教科文卫工会：
推动直属基层工会100%召开教代会
据省教科文卫工会相关负责人介绍，近年来，省教科文卫工会有效实施维权维稳、成长发展、民主建设、帮扶解困和重本强基“五大工程”，正逐步建设成为学习型、维权型、民主型、人文型、文化型和发展型工会，在服务教职工方面硕果累累。
促进教职工和校园稳定
在维权维稳方面，省教科文卫工会根据省总工会工作部署，更新方法，明确责任，细心引导教职工合理表达诉求，积极协调地方职能部门履职尽责，维护了教职工合法权益，促进了教职工队伍和校园的稳定。密切关注部分地区义务教育学校岗位津贴发放不稳定问题，推动更加广泛适当地发放山区教师津贴；认真听取非编制职工的利益诉求，在工资待遇、劳动条件等方面维护合法权益。
多种形式开展劳动竞赛
在成长发展方面，省教科文卫工会认真组织开展有关的评先选模工作，多种形式开展劳动竞赛，切实做好教工示范基地建设。
教工活动基地渐成规模。以各地、校特色工作为依托，经过单位申报、专家考评，建立省级教工活动示范基地，逐一举行挂牌仪式。同时，发挥基地辐射示范作用，向全省教职工和全社会开放，实施资源共享，更好地服务了广大教职工。自2011年在广东外语艺术职业学院建立“广东省教职工合唱基地”以来，已建立23个省级教工活动示范基地；劳动竞赛成绩显著。2012年以来，已成功举办两届高校青年教师教学竞赛，选拔出来的优秀青年教师已逐步成为教学科研骨干，一等奖获得者由省总工会分别授予省“五一”劳动奖章；评先工作系统规范。省教科文卫工会系统坚持群众路线，自下而上通过民主程序，确保评先评模工作公平公正，成效明显。今年，省教科文卫工会评选出8名省劳动模范、4名全国先进工作者。教师节前夕，评选出20名广东省师德标兵；女工工作亮点纷呈。开展2014年度“粤木棉杯”女教工风采人物展示活动，由华南理工大学工会承办，各直属单位推荐1名在本职岗位上有出色表现、能代表本单位形象的优秀女教职工，拍摄专题视频短片，在省教科文卫工会网站上分批展示，并在大众媒体宣传，展现我省女教职工奋发向上、坚韧执着、爱岗敬业的风采。
“双代会”进一步常态化
在民主建设方面，省教科文卫工会充分发挥学校教职工代表大会的作用，积极推进校务公开工作，进一步规范学校党政工联席会议，更好地维护了教职工的合法权益。
“双代会”工作进一步常态化。直属基层工会100%召开教代会，80%以上每年召开二级单位、独立学院教代会；校务公开工作进一步推开。校务公开已作为学校民主管理工作的一项重要内容，覆盖面扩大，内容细化，规范化、科学化、制度化建设有了新进展；《大学章程》的制定正在逐步展开。在制定过程中更广泛地采纳学校工会的意见，更能代表广大教职工的利益。
加大帮扶惠及更多教职工
在帮扶解困方面，省教科文卫工会近年来扩展帮扶渠道，加大帮扶力度，帮扶解困工作更加务实有效，惠及更多困难教职工。
关心劳模。分别在春节和教师节前夕召开劳模座谈会，为他们发放慰问金，到医院慰问困难劳模等；慰问教师。教师节期间，省总工会领导带队到多所学校慰问劳模及优秀教师代表；上门帮扶。元旦春节期间，主席率队到粤东、粤西、粤北等大部分县、乡镇慰问困难教职工并送上慰问金；送学、医、文艺下乡。大力开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层双百活动”，在南澳县举办“双百”活动汕头专场，送医送教到海岛；开展形式多样的采风活动。在全省范围内广泛深入开展采风创作活动，带领广大文艺工作者深入职工之中，鼓励他们创作了大量的文学、音乐、摄影、书法、美术、影视等作品，展现了我国工人运动的时代主题和劳模风采，反映了职工群众积极投身改革发展的精神风貌；合力帮扶。组织华南理工大学、南方医院等20多所学校和附属医院工会负责人分别到清远、梅州开展捐助活动，为当地中小学捐献书籍、电脑，受到广大师生的欢迎。联合省海员工会等单位多次举办青年联谊活动，为青年职工成立幸福家庭搭桥牵线。
积极实施“百千万”计划
在重本强基方面，省教科文卫工会充分发挥工会“大学校”作用，广泛开展形式多样的学习研究活动。
调研工作成果丰硕。配合中国教科文卫体工会来粤调研基层工会建设、事业单位职工收入分配等问题，在广州、惠州等地召开教职工代表及有关部门负责人座谈会。就加强基层工会建设和创建特色品牌等问题率队到粤东、粤西、粤北20多个市县进行调研，提出指导性意见。开展了四届全省优秀调研成果和论文评选工作，并编辑《广东省教科文卫工会优秀调研报告优秀论文选》，由广东人民出版社出版；培训工作成效显著。积极实施“百千万”计划：进行百名工会主席、千名工会干部、万名工会积极分子培训。举办女职委主任、办公室主任、通讯员等培训班，来自全省教育工会近1000名学员参加了摄影、形象设计、公文办理、宣传报道等课程的培训。做好先进典型的评选树立，大力弘扬劳模精神和品格，打造“双十”明星典型，即重点推广10名“明星劳模”和10名“明星教师”，进行“劳模工作室”试点；文体活动深受欢迎。以华南理工大学和华南师范大学教职工为基础组成省教科文卫工会运动代表团，参加省第五届工人运动会，获得产业组一等奖。举办省教科文卫工会教职工乒乓球赛和“主席杯”乒乓球赛，41所院校、4个附属医院以及45位校领导及工会主席共500人参赛。多层次举办定向运动体验赛，教职工踊跃参加。